7月25日，石家莊市市場(chǎng)監管局質(zhì)量發(fā)展科趙彥昭及評審專(zhuān)家曹研哲等人組成的政府質(zhì)量獎獲獎組織跟蹤回訪(fǎng)團隊來(lái)到洛杉奇公司，就公司獲得2020年度省政府質(zhì)量獎后的經(jīng)營(yíng)狀況和質(zhì)量管理水平等進(jìn)行回訪(fǎng)調查。洛杉奇公司董事長(cháng)、總經(jīng)理李宗力及領(lǐng)導班子成員、首席質(zhì)量官、各部門(mén)負責同志等相關(guān)成員參加了跟蹤回訪(fǎng)活動(dòng)。

根據政府質(zhì)量獎獲獎組織跟蹤回訪(fǎng)的有關(guān)要求，公司副總經(jīng)理郝孟剛從組織概述、重要變更、顧客與市場(chǎng)、創(chuàng )新能力及示范引領(lǐng)、社會(huì )責任履行、自評問(wèn)題和持續改進(jìn)等方面，對企業(yè)各項工作開(kāi)展情況向各專(zhuān)家、領(lǐng)導進(jìn)行了詳細匯報，聽(tīng)取匯報后專(zhuān)家組成員與公司參會(huì )人員分別就領(lǐng)導層在風(fēng)險管控方面的做法、標桿對手的選擇、戰略目標調整、數字化轉型及公司創(chuàng )新的一體化管理模式運行等方面進(jìn)行了問(wèn)詢(xún)溝通。

在審核了有關(guān)證實(shí)性材料、分組訪(fǎng)談并進(jìn)行現場(chǎng)參觀(guān)考察后，雙方召開(kāi)了末次會(huì )議。曹研哲等專(zhuān)家組成員經(jīng)過(guò)對企業(yè)相關(guān)數據、信息進(jìn)行分析，根據分析結果提出細化對手標桿企業(yè)情況對比分析、強化領(lǐng)導層在風(fēng)險管控方面的作用、制定企業(yè)數字化轉型長(cháng)短期規劃、嘗試更多質(zhì)量管理方法工具的使用等改進(jìn)建議，幫助企業(yè)實(shí)現持續改進(jìn)和提升。

公司董事長(cháng)、總經(jīng)理李宗力對各位專(zhuān)家提出的中肯建議表示真摯感謝，會(huì )后將組織專(zhuān)人進(jìn)行整理和落實(shí)執行。他表示，洛杉奇公司從活下來(lái)、站起來(lái)到強起來(lái)，除了全體干部職工的團結奮斗，更離不開(kāi)各級政府和消費者的支持與關(guān)愛(ài)，榮譽(yù)代表過(guò)去，未來(lái)的日子里將繼續堅持質(zhì)量驅動(dòng)的管理理念、創(chuàng )新驅動(dòng)的發(fā)展理念、文化驅動(dòng)的文化理念，站在第二個(gè)百年的起跑線(xiàn)上，守正創(chuàng )新、不忘初心、擔當使命，實(shí)現企業(yè)高質(zhì)量可持續發(fā)展。

趙彥昭對企業(yè)取得的各項成果表示肯定，他希望企業(yè)把這次回訪(fǎng)當做一次改進(jìn)提升的過(guò)程，并提出四點(diǎn)要求：一是積極推廣應用先進(jìn)的質(zhì)量管理理念、方法，促進(jìn)質(zhì)量管理創(chuàng )新，在質(zhì)量管理制度、模式、方法，發(fā)揮典型帶動(dòng)和示范引領(lǐng)作用；二是激發(fā)帶動(dòng)更多的骨千企業(yè)加快建設產(chǎn)品卓越、品牌卓著(zhù)、創(chuàng )新領(lǐng)先、治理現代的一流企業(yè)，持續增強品牌影響力競爭力；三是激勵全社會(huì )追求卓越績(jì)效促進(jìn)質(zhì)量管理創(chuàng )新，傳播先進(jìn)質(zhì)量理念，打造質(zhì)量示范標桿作用；四是履行好自身職責，在政治條件、質(zhì)量管理模式成熟度、履行社會(huì )責任、崇尚質(zhì)量文化等方面繼續做出貢獻。